Evangelisches Dekanat Runkel

Angebote und Themen

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    Diakoniestation Brechen vor großen Veränderungen

    Foto: Peter Wagner

    Möttau, 1. September 2021: Zum ersten Mal in diesem Jahr tagte die gemeinsame Synode der evangelischen Dekanate Runkel und Weilburg am 1. September wieder in Präsenz, nachdem die Tagung am 12. März digital durchgeführt wurde. Große Veränderungen stehen der Diakoniestation Brechen bevor.

    Versammlungsort war das Einhaus in Weilmünster-Möttau, ein strenges Hygienekonzept sah vor, dass sämtliche Anwesende einen aktuellen Schnelltest vorweisen mussten, unabhängig ob geimpft oder genesen.

    In ihrem Grußwort betonte Pröpstin Sabine Bertram-Schäfer, in dem sie sich den Synodalen vorstellte und die seit Anfang des Jahres in der Propstei Nord-Nassau im Amt ist, die Herausforderungen der vergangenen Monate und was Gemeinden und Dekanate dabei auch digital geleistet haben. Weiter hob sie die Schwerpunkte ihrer Arbeit in der Propstei hervor. Diese sind der Fokus auf Kirche im ländlichen Raum, die Ökumene sowie die Diakonie.

    Die Gemeindeübergreifende Trägerschaft (GÜT) startete mit Erfolg

    Foto: Peter WagnerKerstin Vollmerhausen (links) und Stephanie Raner wurden auf der Synode in ihr Amt bei der GÜT eingeführt.

    Zwei zentrale Punkte prägten die Synode: Die „Gemeindeübergreifende Trägerschaft für Kindertagesstätten“, kurz GÜT. Diese hat die Aufgabe, Kita-Leitungen von Verwaltungsaufgaben wie Personal und Abrechnungen zu entlasten. Es handelt sich um ein Trägermodell, das für die angeschlossenen Kitas Verwaltungsaufgaben zentral bündelt und bearbeitet. Auf der Synode wurde nun die Geschäftsordnung des Trägerausschusses der GÜT vorgestellt, im November soll diese auf der Herbstsynode beschlossen werden. Darüber hinaus stellte Kerstin Vollmerhausen, Geschäftsführerin der GÜT, einen Tätigkeitsbericht ihrer Erfahrungen seit Einrichtung der Stelle vor. Zum Trägerwechsel am 1.1.2021 wurden dekanatsweit 176 Mitarbeitende übernommen. Seit Jahresanfang wurden 20 Personen neu eingestellt, fünf gingen durch Kündigungen ab. Die Struktur der GÜT sieht weiterhin vor, gute interne Kontakte zu Gemeinden und Dekanat, Kitaleitungen, Regionalverwaltungen und der Mitarbeitervertretung zu pflegen. Extern sind dies Kontakte zu Ortsverwaltungen, Gesundheitsamt, Brandschutz, Unfallkasse, Erzieherschulen sowie die pädagogische Fachberatung der Landeskirche.

    Als Herausforderung für die Zukunft macht sich der Fachkräftemangel schmerzhaft bemerkbar: Derzeit fehlt in jeder der zehn angeschlossenen Kitas durchschnittlich eine Fachkraft. Personalgewinnung ist damit eine zentrale Herausforderung für die Arbeit der GÜT. Als neue Mitarbeiterinnen wurden Kerstin Vollmerhausen und ihre Kollegin Stephanie Raner mit einer Segnung im Anschluss an die Eingangsandacht in ihre Stellen eingeführt.

    Diakoniostation Brechen geht an die Mission Leben

    Das zweite große Thema betraf die Zukunft der Diakoniestation Brechen. Bereits auf der digitalen Synode am 12. März wurde durch Gerd Brückmann, Geschäftsführer der Mission Leben, ein Konzept vorgestellt, wie die Diakoniestation ab 1.1.2022 in eine neue Trägerschaft übergehen kann. Diese wird in Form eines Betriebsübergangs nach § 613a BGB stattfinden, der besagt, dass der neue Träger Rechte und Pflichten der bestehenden Arbeitsverhältnisse übernimmt. Die Mitarbeitenden erhalten demnach Arbeitsverträge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen und Nassau (AVR HN). Die Vorteile, die eine neue Trägerschaft für die Sozialstation bedeuten, sind Erweiterung des Angebots zur Versorgung älterer Menschen, Sicherung der wirtschaftlichen Stabilität im Konzernverbund, gemeinsame Ausbildung von Pflegekräften. Nach der Eingliederung in den Verbund der Mission Leben würden Dekanat und Gemeinden über einen Beirat eingebunden sein. Der Beschluss über den Trägerwechsel soll auf der nächsten Synode am 19. November erfolgen.

    Eine Rückblickrunde am Ende dieser Informationssynode reflektierte die Erfahrungen aller Synodalen im bisherigen Fusionsprozess beider Dekanate. Mittlerweile befindet sich dieser auf der Zielgeraden, die Fusion wird am 1.1.2022 in Kraft treten, das Dekanat an der Lahn seine Arbeit aufnehmen. Eine Kollekte zum Schluss für die noch immer dringend benötigte Hochwasserhilfe ergab eine Summe von 515,00 Euro, die über das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe koordiniert und verteilt wird.

    Peter Wagner
    Öffentlichkeitsarbeit

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    Info: Was ist die Synode?

    Die Dekanatssynode ist das regionale Kirchenparlament und damit oberstes beschlussfassendes Gremium eines Dekanats. Die Dekanatssynode setzt sich zusammen aus Delegierten der Kirchengemeinden und weiteren berufenen Mitgliedern. Sie sind für die Dauer von sechs Jahren gewählt. Die derzeitige Synode ist seit 2015 im Amt und wird 2021 neu gewählt.

    Zu den Aufgaben gehört die Verantwortung für die Entwicklung der Kirche in der Region mit einem erkennbar evangelischen Profil.

    Die Dekanatssynode wählt den Dekan/die Dekanin, entsendet Mitglieder in die Synode der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN-"Landessynode"), bildet Ausschüsse, informiert sich über die Arbeit im Dekanat, der Einrichtungen und funktionalen Dienste  und verabschiedet den Dekanatshaushalt. Sie trifft sich zwei- bis vier Mal im Jahr zu Synodentagungen.

    Die nächsten Termine

    Einladung
    zur vierzehnten Tagung der Dekanatssynode des Evangelischen Dekanates Runkel

    am Freitag, den 19. November 2021
    als ZOOM-Konferenz ab 17.00 Uhr

    Das Zeitfenster zur Teilnahme und Registrierung ist ab 16.00 Uhr für Sie geöffnet.
    Die Synode beginnt um 17.00 Uhr mit einer Andacht (Leitung: Dekan Pollex).

    Tagesordnung

    Top 1 Begrüßung durch den Vorsitzenden Christian Harms Eventuell Verpflichtung neuer Mitglieder der Synode

    Top 2 Feststellung der Beschlussfähigkeit der Dekanatssynode gemäß § 31 Dekanatssynodalordnung

    Top 3 Genehmigung von Protokollen Genehmigung des Protokolls der sechsten gemeinsamen Tagung der Dekanatssynode der Evangelischen Dekanate Runkel und Weilburg am 12. März 2021

    Top 4 Diakoniestation Brechen
    1. Prüfergebnis Haushalt 2020 Entlastung des Vorstandes der Diakoniestation
    2. Beschluss über den Übertragungsvertrag der Diakoniestation Brechen in die Mission Leben GmbH Leben im Alter

    Reisesegen

    Wichtige Hinweise: Falls Sie als gewähltes Mitglied der Dekanatssynode an diesem Tag verhindert sind, bitten wir Sie, diese Einladung rechtzeitig an Ihre Stellvertretung weiterzuleiten und ebenfalls das Büro des Evangelischen Dekanats Weilburg, Frau Katja Simon, zu informieren (Tel./Mail 06471-492330 katja.simon@ekhn.de).

    Wir freuen uns, wenn wir Sie recht zahlreich begrüßen können und am 19. November die Beschlussfähigkeit der Synoden feststellen dürften.

    Ersatztermin 10. Dezember 2021
    Mit dieser Einladung weisen wir bereits heute auf eine eventuell benötigte zweite Synodaltagung hin, falls die Synode am 19. November 2021 nicht beschlussfähig sein sollte. Ersatztermin wäre der 10. Dezember 2021. Wir bitten Sie, auch diesen Termin bereits vorsorglich in Ihrem Terminkalender zu vermerken. Für ihn würde eine gesonderte Einladung mit gleicher Tagesordnung erfolgen.

    Gemäß § 26 Abs. 5 der Dekanatssynodalordnung wäre diese Tagung ohne Rücksicht auf die Zahl der anwesenden Mitglieder beschlussfähig.

    Wahlsynode des fusionierten Dekanats

    Im Zuge der Fusion der beiden Dekanate Runkel und Weilburg zum 1.1.2022 wird die konstituierende Synode am 11. Februar 2022 stattfinden. Diese ist als Wahlsynode bestimmt, auf der u.a. die Mitglieder für den Dekanatssynodalvorstand (DSV), Ausschüsse und Delegierte für die Landessynode gewählt werden.
    Details zu Ort und Uhrzeit folgen.

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